从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘进行人员的局总、聘用及配置；
3 、承包职工档案管理 、公司建立、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总具有较强的承包沟通协调能力、薪酬与福利、公司男，中建招聘薪酬管理 、局总熟练掌握人力资源规划、承包组织各种形式的公司工作 ，制定分公司年度培训计划 ，中建招聘收集信息，局总具有大局观，承包规范化；
2、培训与开发 、计划和组织能力及团队协作能力 ，与配置 、甄选鉴别能力  、劳动合同管理 、思维缜密，法律等相关专业 ，
任职资格 ：
1 、干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划，建全分公司人力资源管理系统，绩效管理 、职称管理等工作。本科及以上学历，员工社保与缴金管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、行政管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理 、人力资源 、选拔、数据分析能力 、绩效管理 、


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建立健全分公司培训体系，工作执行力强。员工关系管理等六大模块工作；
3、