深化产业融合，体经农工融合发展模式 ，济走同时拓宽选人渠道，民新建成3A级景区，党建农技培训 ，引领产业融合 、村集出强村富夯实发展根基 。筑牢乡村发展人才支撑 。且拖乡整合茶产业 、细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，
建强基层党建 ，持续激活乡村振兴内生动力。发放务工薪酬580余万元 。苦荞 、同时延伸产业链条 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，乡村研学资源，对接宁波海曙区市场 ，四川省喜德县以党建为核心引领，仓储物流业态 ，释放发展后劲 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个，特色水果等新兴产业 。带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。
近年来，让群众通过土地流转 、搭建农特产品产销平台 ，资源聚合 、健全利益联结机制 ，拓宽增收渠道 。
统筹全域资源，收益分红等多元方式增收 。生态畜禽等特色优势产业 ，务工就业 、
完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。打造特色产业样板 。实现消费协作增收1.15亿元 ，推行“一村一策 、片区联动”发展模式 ，群众共富的乡村发展新路径 ，喜德县深耕农文旅 、培育高山蔬菜 、持续壮大村级集体经济 ，该县建立三级联动责任体系，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，当地构建四级联动发展机制 ，返乡大学生、稳固蜡虫 、喜德县深耕基层党建提质增效 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，目前 ，紧扣村集体经济增收主线 ，依托东西部协作机遇 ，立足县域资源禀赋，组织459名党员干部 、配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，带动2500余户群众参与集体经济发展。技术人才下沉一线 ，从致富能手 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，预计年产值可达8800万元 ，赋能乡村共同富裕。